Repereeye

157

Florian Ciolacu. Despre leadership, decizie și oameni. De la reguli globale la comunități locale
MeatMilk

Autor

Meat.Milk

Distribuie pe

facebooktwitter

Publicat pe

2026 februarie 09

article

Există parcursuri profesionale care nu pot fi citite doar prin funcțiile ocupate. Sunt trasee construite prin decizie, prin schimbare asumată și prin capacitatea de a muta competențele dintr-un sistem în altul. Florian Ciolacu este unul dintre aceste cazuri.

Formarea sa începe în zona științelor exacte. Studiile de fizică i-au oferit rigoare, gândire analitică și o înțelegere a sistemelor complexe, competențe care aveau să se regăsească ulterior în toate etapele profesionale. Încă din adolescență, contactul cu mediul internațional a deschis apetitul pentru explorare și pentru o carieră construită dincolo de granițe fixe.

Diplomația a fost prima mare etapă de maturizare profesională. În cadrul Ministerului Afacerilor Externe, Florian Ciolacu a activat în zona diplomației multilaterale, fiind reprezentant al României pe lângă structurile ONU de la Geneva. A lucrat pe dosare sensibile legate de telecomunicații, digitalizare, proprietate intelectuală și cercetare, într-un context în care deciziile nu sunt vizibile public, dar produc efecte pe termen lung. Această perioadă i-a consolidat disciplina decizională și capacitatea de a lucra sub presiune, într-un mediu internațional extrem de competitiv.

Trecerea către mediul privat a venit în 2006, ca o alegere strategică. La SIVECO România, a contribuit la construirea și coordonarea direcției de dezvoltare internațională a companiei, într-o perioadă în care puține firme românești își asumau proiecte publice complexe în afara țării. Timp de peste un deceniu, această activitate a presupus dezvoltare pe piețe emergente, parteneriate instituționale și livrarea unor proiecte cu impact național. Un reper al acestei etape a fost proiectul de digitalizare a educației din Maroc, cu o valoare de aproximativ 13 milioane de euro, care a demonstrat capacitatea expertizei românești de a opera la nivel internațional.

Din 2018, Florian Ciolacu ocupă funcția de director executiv al Clubului Fermierilor Români. Această etapă nu reprezintă o schimbare de direcție, ci o continuitate firească: de la sisteme globale la o comunitate națională, de la politici și proiecte la oameni concreți. În centrul activității sale se află consolidarea reprezentării fermierilor performanți, modernizarea sectorului agricol și, mai ales, investiția în capitalul uman.

Programul de formare a tinerilor lideri din agricultură a devenit una dintre direcțiile strategice ale Clubului, pornind de la convingerea că performanța pe termen lung nu poate exista fără leadership, educație și capacitatea de a construi parteneriate. Este o viziune care mizează pe masă critică, continuitate și profesionalizare.

Privit în ansamblu, parcursul lui Florian Ciolacu este definit de un fir coerent: responsabilitate, construcție și atenție constantă pentru oameni. Dincolo de domenii diferite, rămâne aceeași idee de fond: dezvoltarea durabilă începe cu cei care sunt pregătiți să conducă.

 

Ai aflat ceva nou din acest articol?

Articolul anterior

Citește și:

Ești gata să-ți dezvolți afacerea ?

Abonează-te la newsletter-ul nostru pentru a fi la curent cu cele mai noi știri.