(Comunicat) Vorbind în cadrul Comisiei Europene, Christian Verschueren-Președinte al EuroCommerce a transmis organismului european opinia și propunerile asociației pe care o conduce, în legătură cu viitorul buget al Uniunii Europene și a informat cu privire la prioritățile celui mai mare angajator din sectorul privat din UE. Acesta a declarat:   "Ca sector, vânzările cu amănuntul și cu ridicata sunt expuse în mod unic reglementărilor în unele state membre care încalcă valorile europene de bază și regulile pieței unice. Cerem factorilor de decizie să stabilească o legătură directă între accesul la finanțarea UE și respectarea statului de drept, principiile pieței unice și aplicarea legii într-un mod transparent, echitabil și nediscriminatoriu ".   Sectorul comerțului cu amănuntul și cu ridicata are 29 de milioane de angajați europeni, iar, dintre aceștia, 1 din 4 sunt tineri care lucrează în 5,4 milioane de magazine, dintre care 99% sunt IMM-uri.   Documentul de poziție solicită statelor membre și Parlamentului European, atunci când negociază propunerea prezentată privind noul buget al UE, să prevadă:   -Condiționarea finanțării de către UE a statelor membre privind respectarea statului de drept, a valorilor UE, a pieței unice și a altor norme;-Furnizarea de fonduri pentru parteneriatele public-privat care implică retailul și comercianții cu ridicata să mențină orașele ca locuri atractive pentru a trăi, a veni și a face afaceri;-Menținerea unui program COSME în regim liber, cu sprijin direct în cadrul proiectelor și punerea accentului pe inovare și sprijin pentru IMM-uri, în ceea ce privește accesul la competențele digitale și la cele mai recente tehnologii;-Finanțarea PAC pentru antreprenoriat și transformarea afacerilor micilor agricultori, o mai bună organizare a sectorului agricol și un dialog structurat în lanțul de aprovizionare;-Utilizarea Fondului Social European pentru a ajuta comercianții cu amănuntul și comercianții cu ridicata să gestioneze pozitiv impactul social al tranziției digitale, să recalifice personalul pentru a gestiona tehnologia complexă și automatizarea și să ofere alegeri valoroase pentru angajați pentru cei mai puțin capabili să facă acest lucru.   În concluzie, Verschueren a spus: "Nu căutăm să cheltuim mai mult, la nivelul UE, ci mai degrabă vrem să ne concentrăm mai mult asupra locurilor în care politica UE poate acționa ca un factor de multiplicare al creșterii economice și al ocupării durabile a forței de muncă. Odată cu revoluția digitală, sectorul nostru se confruntă cu o schimbare majoră în structura ocupării forței de muncă. Aceasta va fi o problemă în întreaga Europă și avem nevoie de sprijin și flexibilitate pentru a ajuta companiile și poporul nostru să se adapteze la aceste schimbări majore ".